+7 (499) 455 09 86  Москва

+7 (812) 332 53 16  Санкт-Петербург

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва и МО
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург и ЛО

Справка о зарплатной карте для судебных приставов образец

Александр (11.11.2014 в 12:36:04)

Действия судебного судебного пристава явно идут в противоречие со ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве "

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда. причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба. причиненного преступлением.В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы. за исключением суммы последнего периодического платежа.

Поэтому Вам надо обжаловать действия судебного пристава либо через суд либо через руководство судебного пристава. Также Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру. что с Вас высчитают с нарушением ст. 99 ФЗ об исполнительном производстве..

Также напишите работодателю заявление о том, что Вам не перечисляли Вашу заработную плату на арестованную карточку. требуйте выплаты наличными.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (СПБ)
Это быстро и бесплатно!

Если банк действовал на основании постановления судебного пристава, то его действия законны, так как он обязан подчиниться требованию пристава согласно закону. А если банк получил исполнительный лист. то он должен действовать согласно ст. 99 ФЗ об исполнительном производстве9он не вправе списывать всю зарплату в счет долга). Если самовольно, то он не имел право это вообще делать.

Вам надо выяснить на каком основании произошло удержания с Вас денег. Чтобы от банка был письменный ответ.

Буду благодарен за положительный отзыв.

Разумовская Тамара Генадьевна (11.11.2014 в 13:22:08)

Доброго дня вам.

Вам необходимо с работы с бухгалтерии взять справку о том, что на данный расч.счет перечисляется зарплата и потом с этой справкой к приставу-исполнителю с заявлением о ограничении взыскании с карты зарплатной согласно ст. 99 ФЗ об исполнительном производстве. также пишите требование о возврате незаконно взысканных ден.средств.Если в течение 14 дней арест не ограничат и не вернут вам те незаконно взысканные — то с жалобой к начальнику приставов(начнем с этого), потом если нет реакции — то в суд с иском на пристава по статьям 441 ГПК РФ и 1102 ГК РФ.

поданной в порядке подчиненности

Старшему судебному приставу

отдела судебных приставов
по г.Новодвинску

УФССП России
по Архангельской области

ул. Мира, д. 13, кв. 8,

г. Новодвинск, 164 900

на постановление, действия (бездействие)

судебного пристава-исполнителя Петровой Н.Е.

В производстве у судебного пристава-исполнителя отдела судебных приставов по г. Новодвинску УФССП России по Архангельской области находится на исполнение судебное решение о взыскании денежных средств с Иванова А.А. в пользу Поповой В.В.

В ходе исполнительного производства судебным приставом-исполнителем наложен арест на мое имущество. В связи с чем, считаю, действия судебного пристава-исполнителя были незаконными, опись имущества была произведена не надлежащим образом.

На основании изложенного и в соответствии со ст. 123, 124 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» прошу отменить постановление судебного пристава-исполнителя о наложении ареста.

Приложение: постановление о наложении ареста от 25.03.2009.

03.05.2009 Попова В.В.

Надеюсь мой ответ вам помог, не забудьте оставить свой отзыв за ответ

Вашу зарплатную карту заблокировали судебные приставы и вы не знаете что делать?

При этом существует перечень определенных перечислений, которые ни в каких объемах и ни при каких обстоятельствах не могут списываться со счета владельца банковской карты Федеральной службой судебных приставов.

Арест зарплатного счёта

1. Исполнительный лист о взыскании алиментов в твердой денежной сумме предъявлен непосредственно в бухгалтерию. Зарплата должника соотносится с суммой подлежащей удержанию, бухгалтер по заявлению должника производит перечисление в счет уплаты алиментов всю зарплату (70% по постановлению судебного пристава, т.е. принудительное исполнение, остальные 30% по заявлению должника, т.е. действия по добровольному исполнению судебного акта должником)

Пристав арестовал зарплатную и кредитную карты! Что делать?

У меня три месяца назад арестовали счета сберовские, все списали что было, так ещё и в минус баланс ушёл на 40000! Осталась одна карточка пенсионная, я воспитываю ребёнка инвалида, туда идёт его пенсия, мы на неё живём! Приставы все с неё списали.

Что делать, если ваши банковские счета арестовали?

Затем пишите заявление на имя старшего судебного пристава отдела, где просите возврат списанной суммы. Эта сумма должна быть возвращена на ваш счет в течение ближайших 10 дней. В дальнейшем будьте более внимательными.

Справка для приставов о зарплатной карте

В случае положительного решения на руках у должника оказывается постановление о снятии ареста с зарплатного счета. Его необходимо предоставить сотруднику банка. Снятие ареста со счета и разблокировка доступного баланса производится в течение 3-х рабочих дней.

Все деньги поступающие на зарплатную карту идут в счет погашения долга

может процент взыскания доходить и до 70%, остаток остается на карте, все 100% удерживать не имеют права. Непонятно, почему были сняты денежные средства 3 раза за месяц. Вам что заработную плату перечисляют на карту более 2-х раз в месяц? Если на карту поступает только заработная плата, то действия судебного пристава -исполнителя (СПИ) неправомерны.

Читайте также:  Исковое заявление в суд о взыскании долга по расписке

Незаконный арест счета приставами: На какие счета ФССП не может наложить арест

Таким образом, арест кредитных счетов со стороны ФССП будет неправомерным, так как на кредитном счете находятся денежные средства принадлежащие не должнику, а кредитной организации.

Дело в том, что когда судебный исполнитель посылает запрос на наличие у должника счетов в банках, он не проверяет какие именно это счета, так как это не входит в его обязанности.

Арест зарплатной карты

Предлагаем отправить ИЛ по месту работы и разблокировать карту,либо арестовать зарплатную с перечислением 50% заработка по ИЛ-отказ. Даже кредиты оплатить не можем…. Написала в вышестоящий орган ФССП,спустили обратно нашим приставам,написала в прокуратуру,снова все передали приставам! И где правда. у меня в прошлом году в июле месяце арестовали карту зарплатную сбербанка есть ещё одна арта сбербанка туда при ходят детские пособия и за сад компенсация, так на ней тоже арест в 143000 пришла компенсация и ушла в несуществующий долг, потому что погасии почти сразу его, а аресты по сей день висят, тоже приставам звоню они посылают в сбербанк в сбербанке обратно к приставам, что делать по какому заону арестовали детские пособия.

Вашу зарплатную карту арестовали судебные приставы, не знаете что делать?

тогда следует направится к судебному приставу с целью ознакомления со всеми документами. Рекомендуем заручиться поддержкой в лице специалиста с юридическим образованием, который поможет разобраться в законности предъявленных обвинений (юридическую консультацию по банковским спорам вы можете получить, оставив заявку на нашем сайте). Если сумма долга значительна, то неудивительна ситуация, когда приставы арестовали зарплатную карту.

Снятие ареста с зарплатной карты

Снятие ареста с зарплатной карты Через какое время сбербанк после получения от пристава постановлния о снятии ареста снимет этот арест. И кому жаловаться если сбербанк незаконно будет удерживать деньги находящиеся на счете. Платите последний долг госпошлины 1400 и с чеком поезжайте к приставу, захватите справку из банка, что кредитная карта закрыта.

Share your thoughtsPlease do not use offensive vocabulary.

Судебный пристав арестовал зарплатную карту и карту на детское пособие

судебный пристав арестовал зарплатную карту и карту на детское пособие без уведомления.все оплаты по алиментам и долгу проводится своевременно через бухгалтерию места работы-завод.на вопрос судебному приставу-по какой причине арестованы счета?ответ-чтоб побыстрей закрыть наш долг.Пристав предложила принести справку что вся зарплата перечисляется на счет карты.и тогда разблокирует карты. что делать?мы без средств существования.ребенку 2 года.

20 Февраля 2016, 20:36 сергей, г. Ижевск

Ответы юристов (4)

Необходимо обратиться в банк с запросом, о предоставлении сведений послуживших основанием для ареста банковской карточки. В последующем, имея на руках постановление судебного пристава необходимо обжаловать его в порядке подчиненности вышестоящему руководству или в суд.

20 Февраля 2016, 20:46

Уточнение клиента

большое спасибо! постановление мы взяли! там шрифт 2мм там написано что в какой то срок предоставленный для добровольного исполнения чего то хотя с завода все перечисляют документ с работы мы тоже взяли.

20 Февраля 2016, 20:57

Есть вопрос к юристу?

Добрый день, принесите приставу справки подтверждающие что на одну карту начисляется зарплата, а на другую детские пособия.

20 Февраля 2016, 20:56

Уточнение клиента

а как она вообще может блокировать если все оплаты ведутся законно.причина же должна быть!

20 Февраля 2016, 21:04

В счет погашения образовавшейся задолженности, так как перечисляемые средства не покрывали всё.

20 Февраля 2016, 21:05

Уточнение клиента

зарплата 6900 статус семьи малоимущие! есть документы.получается семья несколько месяцев с 2год. ребенком сидят голодом без средств существования.

20 Февраля 2016, 21:12

Город не указан

Здравствуйте.Для этого надо явиться в банк и выяснить причину блокировки карты. Если причина в аресте по исковому делопроизводству, отправляемся на приём к судебному приставу, ознакомиться с документами на возбуждение делопроизводства. Убедитесь в их законности. Далее требуется написать заявление и представить справку из бухгалтерии с места работы, где будет указан ваш доход за последние месяцы и что на данный карт-счёт переводится заработок. Судебный пристав должен будет снять арест с зарплатной карты.

Заведите дополнительную карту, из самых доступных — дебетовая от Сбербанкаили карта Кукуруза. Настройте автоматический перевод части всех поступающих средств на новую карту, так у вас всегда будет запас на подобные случаи.

21 Февраля 2016, 10:10

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Пункты образца справки для приставов о зарплатной карте

Нередко клиенты банков сталкиваются с тем, что им по тем или иным обстоятельствам, не хватает денег на оплату кредитного займа. В таких случаях, в результате решения суда, приставы могут даже арестовывать средства на зарплатной карте. Такая проблема носит серьезный характер, но и с ней можно справиться.

Зачем она нужна

Законом предусмотрено, что из-за долгов у заемщика не имеют права списывать с зарплатной карты больше 50%. в некоторых случаях – 70% от общей суммы заработной платы. Чтобы этого не допустить, нужно доказать судебным приставам, что на эту карту человек действительно получает зарплату.

С этим вопросом нужно обращаться в Федеральную службу судебных приставов. Но прежде необходимо подготовить полный перечень необходимых документов. Тогда нужно узнать о графике работы данной службы (чтобы не придти в неприемные часы).

Читайте также:  Сайт арбитражного суда рт официальный сайт

Документы нужно передать в отдел делопроизводства и тогда уже не остается ничего, как ждать ответа. Эта процедура может занять до 10 дней .

Также документы можно передать и самому приставу. В таком случае нужно написать заявление о просьбе не лишать человека средств существования. Заявление можно писать свободным стилем, главное – подробно описать свою проблему.

Если деньги, которые поступают на счет данной карты, являются единственным источником дохода, то пристав должен решить вопрос о полном или частичном снятии ареста на нее.

Если пристав принял положительное для должника решение, то ему на руки выдают постановление. В нем идет речь о снятии ареста. С этой бумагой должник должен идти в отделение банка.

Сотрудники финансового учреждения, в связи с таким решением пристава, не могут больше блокировать карту.

Разблокировка баланса занимает около трех дней, а по истечению этого срока клиент сможет снова в полном объеме пользоваться счетом

Нюансы получения

Оформление любого документа должно быть правильным и точным. Это же самое касается и справки для приставов о зарплатной карте.

Первым же делом, после обнаружения ареста зарплатной карточки, ее держатель должен обратиться в банк за объяснениями. Сотрудники кредитной организации должны предоставить клиенту полную информацию о причинах и последствиях ареста.

Все эти данные могут быть прописаны в специальной справке, которую выдает банковское учреждение.

Где и как оформить

Справка для приставов о зарплатной карте должна содержать такие сведения:

  • стандартные реквизиты: номер, дата, название подразделения, которое ее выдало;
  • фамилия, имя отчество пристава, который занимается этим делом;
  • ФИО должника;
  • сумма, которую заемщик должен банку;
  • причина образования задолженности.

Также, чтобы подтвердить тот факт, что на карту приходят только средства заработной платы, нужно сделать выписку со счета.

Замена зарплатной карты Сбербана при смене фамилии начинается с заполнения соответствующего заявления и уничтожения старой карты.

Могут ли списывать деньги с зарплатной карты, разъясняют юристы в этой статье .

Также в бухгалтерии того предприятия, где начисляется заработная плата, нужно взять справку с номером счета и суммами ежемесячного дохода.

Только исходя из этих данных судебные приставы могут снять арест с зарплатной карты должника. Если эта информация предоставлена не будет, то положительного решения ждать не следует.

Составление

Бумага, которая подтверждает доход тех лиц, которые работают или когда-то работали, может предоставляться в такие учреждения:

  • финансовые организации, которые предоставляют кредиты населению;
  • при оформлении в центр занятости;
  • в органы, которые занимаются оформлением пенсии;
  • в суды.

Справку о доходах составляет сотрудник отдела кадров.

Хоть и не существует установленной формы такой справки, бумага должна содержать такую информацию:

  • наименование организации, которая выдала документ;
  • регистрационный номер, дату;
  • текст;
  • подписи руководящих лиц;
  • печатка того предприятия, которое выдает справку (без нее документ недействителен).

Текст документа должен содержать следующие сведения о том, кому выдана справка:

  • подтверждение места работы;
  • наименование занимаемой должности;
  • сумма выплачиваемой зарплаты;
  • стаж работника на данном предприятии.

Если документ оформлен не на бланке, то обязательно должен присутствовать штамм предприятия. Без наличия печатки документ не имеет юридической силы.

Если же справка необходима для подачи ее в банк, то там нужно указывать такие данные:

  • средний уровень дохода гражданина;
  • сумма заработанных и полученных работником средств за последние 12 месяцев (в некоторых случаях – 6 месяцев );
  • сумма налоговых отчислений и отчислений в различные фонды (пенсионный, страховой, социальный и т. д.).
  • сумма задолженности по зарплате (если имеется).

Подписывать справку должен главный бухгалтер и руководитель предприятия.

Есть ли единая форма

Единый образец справки для приставов о зарплатной карте не существует. Он законом не предусмотрен. Пособники о делопроизводстве и специалисты в сети Интернет приводят несколько таких образцов, но они не могут считаться стандартом.

Некоторые предприятия могут их использовать, но сотрудники отдела кадров вполне имеют право заполнять справку о доходах по собственному образцу.

Но, несмотря на это, справка должна в обязательном порядке содержать ряд вышеперечисленных реквизитов. Иначе она будет считаться недействительной.

Их размещение не может изменяться (сперва идет текст, а уж потом подпись и печать – не иначе), но содержание текста документа может быть произвольным и зависеть от ситуации.

Стандартный образец справки для приставов о зарплатной карте

Справка для приставов о зарплатной карте хоть и не имеет утвержденной единой формы, но должна оформляться с учетом таких критериев:

  • полное название предприятия или организации, в которой выдается справка;
  • реквизиты, в которых будут подаваться данные об адресе предприятия, факсе, телефоне, номер счета;
  • фамилия, имя, отчество работника, которому выдается справка;
  • дата его оформления на работу;
  • должность, которую он занимает;
  • выписка с зарплатного счета за выбранное время;
  • номер счета в банке, на который проводится перевод зарплаты;
  • реквизита договора с банком о перечислении зарплатных средств работника (дата и номер);
  • причины для выдачи справки;
  • печать организации или предприятия;
  • наличие подписей директора и главного бухгалтера.

Наличие этих данных обязательно как в случае оформления справки на бланке, так и без него. Текст документа может незначительно изменятся. Все зависит от индивидуального случая и той организации, в которую выдается бумага.

Подробное описание

Образец справки для приставов о зарплатной карте можно очень легко найти в сети Интернет или же в пособниках по делопроизводству. Ее составление не вызывает особого труда у специалистов, но и тут существуют некоторые особенности.

Так как утвержденного образца справки о заработной плате не существует, ее можно оформлять на свое усмотрение.

Но, чтобы она была составлена грамотно и мела юридическую силу, нужно придерживаться некоторых стандартных правил оформления такого рода документов. А так как такие данные таких справок нужно брать за определенный период, то текст документа должен быть очень точным.

Читайте также:  Может ли пристав отменить свое постановление

Вверху документа должна находиться «шапка» с названием организации, адресом, контактными данными и датой оформления.

Без этих данных документ также считается действительным, но ее отсутствие банки могут посчитать за мошенничество. Значит, для того, чтобы не переделывать бумагу еще раз, нужно следить за тем, чтобы эти данные присутствовали.

Адрес организации нужно подавать и юридический и фактический. Для проверки подлинности документа, сотрудники банка или судебные приставы могут проверить эти данные. Чтобы у них не возникало лишних вопросов, лучше оформить все надлежащим образом.

В тексте обязательно приводятся данные о тех суммах, которые ежемесячно получал работник. Нельзя указывать другие цифры – банк может быстро раскрыть такого рода мошенничество.

Наличие подписей обязательно. Подписывать справку может только главный бухгалтер, а может и руководитель предприятия. В некоторых случаях нужны обе подписи. Если руководителя по каким-то причинам нет на месте, подписать может его заместитель.

Также обязательным станет наличие печати. Она может быть общая для всего предприятия, а может принадлежать только тому отделу, который занимается предоставлением именно этих справок. Притом, в более мелких организациях печать может быть только одна, а в крупных – несколько.

Информация о том, куда и в каких целях должен быть предоставлен документ может быть указана конкретно (с названием организации), а может указываться только словосочетание «По месту требования».

В таком случае справка может быть предоставлена в любую организацию. В случае конкретного адресата, такое сделать невозможно.

Расчет среднего заработка в справке о доходах производится с учетом таких требований:

  • нужно учитывать все виды заработка (основные и дополнительные), которые получает сотрудник организации;
  • если работник освобождался на некоторое время от работы, то оно не учитывается;
  • если за нужный период у работника не было рабочих дней, и не насчитывалась заработная плата, то этот период при расчете не берут во внимание, а расчет делают за прошедший период.

Чтобы получить справку о зарплате нужно написать заявление. Сотрудники того отделения, которое выдает такие справки, должны сделать это на протяжении 3 рабочих дней. Если дело затягивают, то работник вправе жаловаться на них вышестоящему руководству – сроки выдачи справки установлены трудовым законодательством.

Как оформить зарплатную карту Сбербанка через интернет, поможет разобраться статья по ссылке .

Читайте также здесь об условиях и тарифах по обслуживания зарплатной карты Тинькофф банка.

Справка для приставов о зарплатной карте

Арест зарплатного счета в банке – не редкость. Многие заемщики, имеющие какую-либо задолженность, сталкивались с такой проблемой. Но решить ее возможно. Как это сделать – читайте в статье.

Зачем нужна справка для приставов о зарплатной карте

Законодательно определено, что удержание долгов по кредитам, штрафам, алиментам, коммунальным услугам и т.д. не может производиться в размере более 50%, а в исключительных случаях – более 70% от заработной платы должника. Поэтому чтобы исключить возможность полного списания сумм с банковской карты, необходимо подтвердить, что она является зарплатной.

Прежде чем обращаться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП), необходимо собрать определенный пакет документов. После этого требуется узнать часы приема граждан данной службой. В противном случае нужного пристава может не оказаться на рабочем месте по причине работы на выезде. Должнику придется передавать документы делопроизводителю и ждать вызова или письменного ответа в течение 10 дней.

Если пристав находится на месте, то клиент передает ему письменное заявление о снятии ареста с карточного счета и весь пакет собранных документов. Заявление пишется в произвольной форме с просьбой не лишать держателя карты средств к существованию, так как зарплата является единственным источником дохода.

В случае положительного решения на руках у должника оказывается постановление о снятии ареста с зарплатного счета. Его необходимо предоставить сотруднику банка. Снятие ареста со счета и разблокировка доступного баланса производится в течение 3-х рабочих дней. После этого картой можно пользоваться без ограничений.

Где и как оформить справку для приставов о зарплатной карте

Первое, что должен сделать держатель арестованной зарплатной карты – это обратиться в банк-эмитент для получения информации о причинах ареста счета. Официальным документом, который выдает банк, является справка. В ней содержатся следующие сведения:

  • реквизиты исполнительного производства: номер, дата выдачи, каким подразделением ФССП был оформлен документ;
  • ФИО пристава-исполнителя, ведущего дело должника;
  • сумма задолженности;
  • за что образовалась задолженность.

Кроме этого потребуется выписка с карточного счета с указанием сумм и дат поступлений. Она необходима для подтверждения того, что на счет зачисляется только заработная плата.

После обращения в банк должнику потребуется посетить бухгалтерию своего работодателя и получить справку и там. В ней должны содержаться сведения о номере счета, отделении банка и суммах, которые ежемесячно перечисляются в качестве заработной платы.

Имея все документы на руках, должник будет обладать полной информацией и может обратиться в службу судебных приставов для снятия ареста с карты.

Образец справки для приставов о зарплатной карте

Справка для приставов о заработной плате составляется в произвольной форме или на бланке работодателя. Она содержит следующую информацию:

  1. Полное наименование предприятия/организации.
  2. Реквизиты – юридический адрес, телефон, факс, расчетный счет, ИНН, номер регистрации в ПФ.
  3. ФИО работника.
  4. Дата поступления на работу.
  5. Занимаемая должность.
  6. Зарплата за требуемый период времени.
  7. Номер банковского счета для перечисления зарплаты.
  8. Номер и дата выдачи договора о зарплатном проекте с банком.
  9. Основание для выдачи справки.
  10. Печать работодателя.
  11. Подписи директора и главного бухгалтера.

Рекомендуем посмотреть: